为夯实基层统战工作基础，2016年以来，藤县县委统战部加强领导、狠抓落实，扎实开展基层统战工作标准化建设，实现了层统战工作标准化建设全县17个乡镇的全覆盖。

 党委政府重视，为基层统战工作标准化建设提供重要保障。县委、县政府对基层统战工作标准化建设高度重视。县委书记黄东明曾两次到统战部调研，对基层统战工作标准化建设作出了重要批示。县委成立了以县委常委、统战部部长为组长，乡镇书记等为成员的工作领导小组；成立了以县委统战部副部长为组长的工作指导组、台账整理指导工作组和督查组等；各乡镇成立了以书记为组长的工作领导小组，并配备了1—2名统战干事，县政府在经费上给予了大力支持，有力推进了工作的开展。   

 以“五到位”扎实推进基层统战工作标准化建设。一是工作宣传到位。县委统战部多方位广泛宣传基层统战工作标准化建设，在县电视台播放宣传10多期次，悬挂宣传横幅20多条，印发宣传资料1000多份；在今日藤县、工作微信群、公众号等媒体宣传工作开展情况，全县形成了浓厚的基层统战工作标准化建设氛围。二是工作措施到位。各工作组制订了具体的工作方案，将工作任务细化到每个成员和乡镇，明确工作职责。严格按照“五有”和“三好”的工作要求，抓好工作站软硬件的建设。工作组不定期到乡镇督查指导，发现问题及时整改，有效促进工作开展，保证工作成效。县委统战部统一制作工作制度牌等，统一上墙。三是工作经费到位。以统战部支出一点、乡镇支出一点、乡镇商会支出一点的“三点”法，多方筹措资金。几年来，共投入资金约160多万元，为工作顺利开展提供保障。四是工作人员到位。各乡镇均由党委书记任工作站站长，加强对统战工作的领导，统战委员为工作站的副站长，负责工作站的具体工作。此外配备2至3名工作人员，各村支书为工作站的联络员。企业和村委工作站由企业主要负责人和村支书任站长，企业的中层领导和村委会骨干为工作站成员，保证工作站有人员干事。五是工作责任到位。将责任落实到工作站和统战部的具体人员，严格落实问责制度，工作指标列入年终绩效考评，促进工作务实开展，保证工作成效。

 以“统战+”为基层统战标准化建设工作提档升级。“统战+商协会”。 各乡镇统战工作站通过商协会，组织非公经济人士、新的社会阶层人士和经济能人等参与脱贫攻坚、公益事业、典型示范和“村企共建”等活动。几年来，共捐款捐物约700多万余元。“统战+互联”。各乡镇统战工作站建立了形式多样的工作微信群、QQ群等，如统战系统工作群、爱心助学群等。动员统战成员加入广西非公经济服务平台和“我的同心圆”微信港湾。工作群发挥了积极的作用。如塘步镇通过微信群等为贫困户筹得爱心款65000多元。“统战+一线”。塘步、太平、象棋等7个乡镇统战工作站建立服务非公经济企业和重点项目的一线工作机制，组建服务企业和重点项目工作队，做到“送政策”在一线、“献良计”在一线、“解难题”在一线。各乡镇统战工作站每年到企业服务1000多次，为企业解决问题100多件。